Kooperation mit lokalen Akteuren im Übergang von der Schule in den Beruf
Zusammenarbeit mit HWK und IHK
Die Kammern sind im Zuge der Kooperation mit der Ausbildungsplatzakquise in ständigem Austausch mit den Mitarbeiterinnen des "SCHLAU Übergangsmanagements" und es finden gemeinsame Veranstaltungen statt.
Die Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer für Mittelfranken nimmt einen hohen Stellenwert ein. Schülerinnen und Schüler, die einen handwerklichen Beruf erlernen möchten, können eine Beratung bei der HWK zusätzlich zum Coaching bei SCHLAU wahrnehmen.
Ein langjähriger Partner des "SCHLAU Übergangsmanagements" ist die Industrie- und Handelskammer für Nürnberg und Mittelfranken. Sie unterstützt SCHLAU im Rahmen der Ausbildungsakquise mit der Meldung von freien Ausbildungsplätzen.
Die Aktivsenioren Bayern e.V. – eine vertraute Kooperation
Als ehemalige Unternehmer, Führungskräfte und Freiberufler aus den Branchen Wirtschaft, Verwaltung und Bankwesen bringen die Seniorexperten des gemeinnützigen Vereins viel Insiderwissen mit, worauf es bei potenziellen Bewerbern ankommt. Bei Gruppenveranstaltungen lernen die SCHLAU-Schülerinnen und Schüler praxisnah wie man sich in Assessmentcentern gibt, werden auf die Abschlussprüfungen vorbereitet und finden Unterstützung bei der beruflichen Orientierung. Mit den Jugendlichen wird ausgiebig geübt um den Anforderungen der Betriebe und der Schule mit mehr Selbstbewusstsein und Kompetenz entgegen zu treten.
Weitere Informationen unter: www.aktivsenioren.de
Erziehungswissenschaftliche Fakultät
Welche Berufsorientierungsprogramme und Projekte es gibt, sollten Lehrkräfte immer im Blick haben, um ihre Schülerinnen und Schüler an geeignete Angebote zu verweisen. Damit die Studentinnen und Studenten der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät bereits vor dem Einstieg in das Lehrer-Leben einen Überblick darüber bekommen, finden regelmäßig im Rahmen von Studentenseminaren Informationstage mit dem "SCHLAU Übergangsmanagement" statt.
Arbeitskreise
Das "SCHLAU Übergangsmanagement" ist in den für das Übergangssystem in Nürnberg relevanten Arbeitskreisen aktiv.
Zum Beispiel:
- AK SchuleWirtschaft
- Trägerkreis Übergangsmanagement
- Networking Mittelfranken – Ausbilder- und Führungskräftestammtisch
- Akquisetreffen Nürnberg
- AKIM (Arbeitskreis Integration und Migrationsfragen)
- Runder Tisch berufliche Integration junger Flüchtlinge
Initiativen
Im Nürnberger Übergangsgeschehen gibt es zahlreiche Initiativen, die sich für die berufliche Zukunft von Schülerinnen und Schülern engagieren und mit denen SCHLAU gemeinsame Veranstaltungen plant und Informationen austauscht.
Zum Beispiel:
- Institut für Talententwicklung (IFT)
- Koordinierungsstelle für gerichtliche Arbeitsweisungen (KogA)
- Jugendmigrationsdienste
Bildungsbüro
Das Nürnberger Bildungsbüro hat ein Konzept entwickelt, das die städtischen Angebote im Übergangsgeschehen ordnet und systematisiert. Darin wird SCHLAU als fest verankerte Größe im Nürnberger Übergangsmanagement ausgewiesen:
„Das Nürnberger Modell: Übergang Schule – Berufliche Ausbildung“